Engagement RSE & Volontariat

Engagement RSE et volontariat

Permettez à vos collaborateurs de s'engager dans des missions associatives sur leur temps de travail. Mécénat de compétences, volontariat solidaire, environnement. Reporting CSRD intégré.

76%
des 25-35 ans veulent du sens
+12pts
d'eNPS dans les entreprises engagées
CSRD
reporting prêt à exporter
< 48h
déploiement garanti

Tout ce qu'il faut pour engager vos équipes dans la RSE

Une plateforme complète pour donner du sens au travail et capitaliser le reporting RSE de votre entreprise.

🌿

Catalogue de missions associatives

Plus de 500 missions disponibles via nos partenaires associatifs (mentorat lycéens, distribution alimentaire, environnement, code clubs). Filtres par cause, durée, géographie.

Suivi automatique des heures

Chaque mission est associée à une durée. Validation par le collaborateur et l'association. Exporté automatiquement dans le bilan RH et le rapport RSE de l'entreprise.

🎓

Mécénat de compétences

Mettez les expertises de vos collaborateurs (juridique, marketing, IT, finance) au service d'associations. Plus impactant que le don financier, valorisant pour le collaborateur.

📊

Reporting CSRD intégré

Dashboard consolidé : nombre d'heures, nombre de collaborateurs engagés, causes soutenues, impact estimé. Export PDF ou Excel pour le rapport CSRD obligatoire des ETI cotées.

💰

Matching dons (matching gifts)

Configurez un matching dons : pour chaque euro donné par un collaborateur, l'entreprise abonde du même montant (jusqu'à un plafond). Démontre l'engagement de l'employeur.

🎖

Certificats de participation

Chaque collaborateur reçoit un certificat de ses heures de volontariat à la fin de l'année. Idéal pour ses entretiens, son CV, ou simplement la fierté personnelle.

Cas d'usage en entreprise

🌟

Donner du sens aux 25-35 ans

76% des jeunes générations cherchent du sens au travail (étude Audencia 2024). Une plateforme RSE structurée devient un argument d'attraction et de rétention différenciant.

📝

Préparer le reporting CSRD

Les ETI cotées sont soumises à la directive CSRD depuis 2024. Le suivi des heures de volontariat et de l'impact social est obligatoire. Pulse automatise la collecte des données.

👥

Fédérer autour d'une cause commune

Organisez des journées de volontariat collectives (Teamday solidaire, marche solidaire). Pulse coordonne l'inscription, le suivi et la communication.

🌐

Multi-pays, multi-causes

Pour les groupes internationaux : adaptez les associations partenaires par pays. Suivez l'engagement local et global. Reporting consolidé pour le DRH groupe.

Avec quels outils Pulse est-il compatible ?

Aucune installation requise. L'application s'intègre directement dans vos outils du quotidien.

Communication & Intranet

Microsoft Teams
Slack
Google Chat
SharePoint
Viva
Staffbase
Workplace
Discord
LumApps
Unily
Workvivo
Deel

Authentification & SSO

Okta
Microsoft Entra ID
Google Workspace
Auth0

SIRH & Gestion RH

Workday
BambooHR
Personio
HiBob

Questions fréquentes

Qu'est-ce que le volontariat collaborateur en entreprise ?

Le volontariat collaborateur (employee volunteering) permet aux salariés de consacrer du temps de travail rémunéré à des missions associatives. Cela peut prendre la forme de bénévolat (toutes compétences), de mécénat de compétences (expertise pro mise au service d'une asso) ou de journées solidaires collectives. C'est un pilier majeur de la politique RSE et un fort levier d'engagement collaborateur.

Comment Pulse aide-t-il au reporting CSRD ?

La directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) impose aux ETI cotées et grandes entreprises de publier un rapport extra-financier détaillé. Pulse track automatiquement les heures de volontariat, les causes soutenues, le nombre de collaborateurs engagés et l'impact estimé. Export Excel ou PDF directement utilisable dans le rapport CSRD.

Quelle différence avec Vendredi ?

Vendredi est l'acteur historique du volontariat en France (levée €30M). Pulse propose une approche packagée plus large : volontariat + reporting CSRD + intégration native Teams/Slack + tarif accessible. Idéal pour les ETI qui veulent lancer rapidement un programme RSE sans investir dans une solution dédiée à 6 chiffres.

Combien d'heures de volontariat offrir aux collaborateurs ?

Les pratiques courantes : 1 à 5 jours par an (8 à 40 heures). Certaines entreprises pionnières offrent jusqu'à 10 jours/an (Salesforce 1-1-1 model). Le minimum impactant est de 1 journée/an (8h). Au-delà du temps offert, c'est la facilité d'accès aux missions qui détermine le taux d'utilisation effectif (souvent 30-50% des collaborateurs).

L'application est-elle conforme au RGPD ?

Oui, 100% conforme RGPD. Hébergement européen, chiffrement AES-256, anonymisation des dashboards. Les données partagées avec les associations partenaires sont strictement minimales et nécessitent le consentement explicite du collaborateur. DPA inclus.

Combien de temps pour déployer l'application ?

Moins de 48h pour le déploiement standard avec catalogue Pulse de missions associatives. 5 à 10 jours pour personnaliser : ajouter vos associations partenaires existantes, paramétrer le matching dons, intégrer votre SIRH pour le suivi des heures sur la fiche collaborateur.

Prêt à donner du sens au travail ?

Déploiement en moins de 48h. Catalogue de missions inclus. Démo gratuite.

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